Студентите търсят възможности за работа на панаир на труда на 14 март в Нанкинския университет по аеронавтика и астронавтика в Нанкин, провинция Дзянсу. Повече от 500 компании от цялата страна в области като изкуствен интелект, икономика на ниска надморска височина и нова енергия предложиха позиции. YANG BO/КИТАЙСКА НОВИНАРСКА УСЛУГА
Хуа Илиан, 28-годишен, базиран в Пекин, стана свидетел на пълната сила на въздействието на технологиите върху пазара на труда, след като си осигури работа в индустрията на ИИ през 2024 г.
Като бизнес разработчик в голяма компания за модели, тя беше ръководила пускането на система за превод с изкуствен интелект. Но празненството приключи почти моментално. Езиков експерт, който е работил до нея ден след ден, за да обучи системата, беше уволнен в момента, в който тя стартира.
„Разбирам, че ще се случи, че изкуственият интелект ще поеме много работни места. Но е шок, когато го преживеете сами. Виждате всеотдаен и педантичен колега, с когото сте прекарали всеки ден, внезапно да стане жертва на самия проект, за който са помогнали да успее“, каза Хуа.
Нейният опит отразява острите ръбове на променящия се пазар на труда на ИИ в Китай — огромни възможности от една страна и бързата ерозия на традиционните роли от друга. Много работници са нетърпеливи да намерят своето място в променящата се работна среда, но това, което се появява, носи както обещание, така и несигурност.
Според доклад на консултантската фирма McKinsey&Company, Китай ще има нужда от до 6 милиона професионалисти в сферата на изкуствения интелект до 2030 г., но местният набор от таланти се очаква да запълни само около една трета от тези позиции – оставяйки недостиг от около 4 милиона работници.
Данните от китайската платформа за набиране на персонал Zhaopin подчертават това нарастващо търсене. През първите три тримесечия на 2025 г. обявите за работа с ИИ на сайта са се увеличили с 3 процента на годишна база, докато броят на кандидатите скочи с 39 процента.
В световен мащаб трансформацията е още по-мащабна.
Международната организация на труда предупреди през май, че една четвърт от работните места в света могат да бъдат засегнати от генеративния ИИ. Междувременно Докладът за бъдещето на работните места на Световния икономически форум за 2025 г. изчислява, че 22 процента от длъжностите ще бъдат променени – със 170 милиона нови позиции, създадени и 92 милиона премахнати, което ще доведе до нетна печалба от 78 милиона работни места.
Благодарение на chinadaily.com.cn
Моля, посетете:
Нашият спонсор
като това:
харесвам Зареждане…
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта